VertIQaal is opgericht op 1 januari 2020 vanuit de gedachte dat het fijn zou zijn als zowel volwassen als jeugdige hoogbegaafden in de regio Twente een plek zouden hebben waar zij terecht konden voor passende ambulante begeleiding.
Dat idee ontstond natuurlijk niet zomaar. Lenneke Groen, zelf op haar zesde hoogbegaafd getest en moeder van hoogbegaafde vastlopers, merkte zowel in haar privéleven als binnen het begeleiden van cliënten dat het vinden van de juiste partij niet zo vanzelfsprekend was. In alle lagen van het onderwijs- én zorglandschap was er te weinig expertise om deze bijzondere doelgroep te ondersteunen.
Binnen de GGZ, waar zij werkzaam is geweest, zowel in de crisis als in het ambulante werk, kwamen er met regelmaat mensen op haar pad die compleet waren vastgelopen in hun eigen hoogbegaafdheid, soms met desastreuze gevolgen. In enkele gevallen werden ze bestempeld als ‘moeilijk geval’, vaak hadden ze op zijn minst een bingokaart met verschillende diagnoses kunnen vullen. In alle gevallen kwam duidelijk naar voren dat ze zich onbegrepen hadden gevoeld binnen reguliere organisaties.
Lenneke vond het zorgelijk dat deze cliënten, die in de ondersteuning en begeleiding een specifieke benadering nodig hadden, afhankelijk waren van toevalligheden om de juiste begeleider te treffen.
Omdat zij juist veel energie haalde uit het werken met deze leuke doelgroep besloot ze haar baan in loondienst op te zeggen en als ZZP’er aan de slag te gaan. Ze richtte zich vanaf dat moment hoofdzakelijk op mensen waarbij sprake was van (een vermoeden van) hoogbegaafdheid.
Al snel bleek hoe groot de behoefte was. Binnen afzienbare tijd zat Lenneke haar tijd meer dan vol. Daarop besloot Carla toe te treden tot VertIQaal. Een eenmanszaak werd een V.O.F. en we kregen contracten bij gemeenten in Twente. Ook breidden we ons aanbod uit met ondersteuning aan mensen met een hulpvraag of het gebied van (gender)identiteit.
Zo groeiden we door tot het bedrijf met zes medewerkers dat VertIQaal aan het begin van 2025 was.
We houden daarbij vast aan wat wij belangrijk vinden en waar we goed in zijn; expertise op het gebied van hoogbegaafdheid en identiteitsontwikkeling. Omdat we het belangrijk vinden dat onze hoogbegaafde cliënten zich bij ons écht begrepen voelen zijn al onze medewerkers ervaringsdeskundig op dat gebied.
